Schlagwort: Versicherungspflichtgrenze

Für wen ist die private Krankenversicherung geeignet?

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PKV für Beamte

Beamte und Beamtenanwärter können sich bei einer privaten Krankenversicherung versichern. Im Krankheitsfall beträgt die staatliche Beihilfe 50 bis 80 Prozent. Die restlichen Kosten können durch eine PKV abgesichert werden. Da der zusätzliche Versicherungsschutz durch die schon relativ hohe Beihilfe nicht so hoch sein muß, ist die Krankenversicherungsprämie in diesem Fall relativ günstig … -> weiter lesen

PKV für Studenten

Für Studierende gibt es besonders attraktive und preisgünstige Tarife. In den ersten drei Monaten ihres Studiums können sich Studenten von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenkasse befreien lassen und in die PKV wechseln. Sie geniessen dann schon in jungen Jahren alle Vorteile der privaten Krankenversicherung wie Kosten Rückerstattung, freie Arztwahl und zahlen dabei einen aussergewöhnlich günstigen Beitrag … -> weiter lesen

PKV für Selbstständige

Selbstständige und Freiberufler können sich entscheiden ob sie in der gesetzlichen Versicherung bleiben möchten oder besser in die PKV wechseln. Häufig spielt hier die Beitragshöhe die entscheidende Rolle, da sie keinerlei Zuschuss erhalten und ihre Beiträge zur Krankenversicherung selbst zahlen müssen. In der Regel ist für gesunde und gut verdienende Selbstständige im Alter von 25 bis 35 Jahre die PKV die deutlich günstigere Alternative zur freiwilligen GKV. Beachtet werden sollte jedoch, dass zur Zeit ein Zurückwechseln von der PKV in die GKV nicht ganz einfach ist … -> weiter lesen

PKV für Angestellte

Bei abhängig Beschäftigten besteht keine allgemeine Wahlfreiheit zwischen der privaten Versicherung und der gesetzlichen Krankenversicherung. Unter bestimmten Voraussetzungen können aber auch Angestellte sich in der PKV versichern lassen, und zwar wenn das Jahreseinkommen oberhalb der Versicherungspflichtgrenze liegt. Dies entspricht in etwa einem Jahresbrutto-Einkommen von über 50.850 €. Wird diese Grenze in einem Jahr überschritten, so sind die Voraussetzungen erfüllt und die meisten Angestellten entscheiden sich dann zu einem Übertritt in die PKV. Hauptgrund für die private Krankenversicherung ist der geringere Beitrags und die besseren Leistungen … -> weiter lesen

 

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